会上，新城公司党委委员、副总经理栾世军带领大家学习了青岛市和胶州市转作风创一流当排头加快推动高质量发展动员会会议精神和刘建军书记在胶州市转作风创一流当排头加快推动高质量发展动员会上的讲话。

       新城公司党委副书记、总经理于伟俊发表讲话，要求各科室及子公司树立“九种理念”，迅速掀起发奋图强提标杆、扎实奋进创一流的工作热潮，推动新城公司工作走在前列。并围绕如何贯彻落实进行了部署。

       一、要以加压奋进的精神状态转作风

       工作的背后是工作作风，工作作风的背后是责任心，责任心的背后是精神状态。全体领导干部职工要保持良好的精神状态，工作力量向一线倾斜，工作措施在一线落实，拔高站位，提高标准，高质量完成每一项工作。

        二、要以当仁不让的责任意识创一流

       一是要强化市场思维，加强对项目的规划及落实，同时加强责任落实，建立目标任务清单、责任清单，对标对表，明确专人。二是要强化项目督查，督促落实整改。督查室要创新督查机制，认真做好督查跟踪服务，边督查、边改进、边提升。

        三、要以开拓进取的创新实干当排头

       公司要对标先进企业，用市场的逻辑谋事，用资本的力量干事，努力找出自身差距，反思自身问题，加大融资力度，调整投资结构，促进子公司与“四新”企业合作上市，推动公司集团化发展步伐，努力实现公司高水平高质量发展。

       四、要讲规矩、守底线、勇立潮头当先锋

一要讲政治守初心，不超越底线；二要讲规矩守纪律，不吃拿卡要；三要讲实干、敢担当，不推诿扯皮；四要讲诚信善慎独，不阳奉阴违；五要讲团结顾大局，不拉帮结派。

       “转作风，创一流，争排头”不仅仅是一句简单的口号，而是要实实在在的行动。公司全体干部职工要深刻领会本次会议传达的精神，结合各自的实际工作，努力提高自身思想觉悟，以归零的心态、赶考的状态、奔跑的姿态投入到接下来的工作中去，同心同向，创新发展，努力做到抓紧理论武装不放松，抓实计划执行不模糊，抓牢责任落实不松劲，真正实现新城公司的转作风，创一流，当排头，为全市建设更高水平开放型现代化上合新区贡献力量！