房地产开发企业资质管理规定(2022年修订)的简单介绍

1、三加大对企业技术负责人的考核 全部技术负责人由建造师担任，且有技术管理工作经历，取消高级职称人员做技术负责人的要求，同时要求作为技术负责人的建造师要有对应的业绩四增加建筑增值税考核指标 建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中，均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。

2、其中，具体包括多项资质合并或取消，施工总承包资质将只分为甲乙两级，专业资质部分等级，压减审批环节，审批权下放省厅，降低准入门槛，电子行业通信行业广电行业合并为电子通信广电行业等等法律依据建筑业企业资质管理规定2014第十条下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地省自治区直辖。

3、根据住建部早前的文件通知，资质换证于2021年年底进行四川省提出资质有效期继续延期至2022年6月30日，也就意味着资质换证新资质标准出台或将延期到明年为什么资质改革政策至今未出2020年11月，住建部发布关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知文件提到做好资质标准修订和换证工作。

4、是重大的改革，也是创新性的改革，更是为了以后的政策衔接铺垫相关的工作3特级资质企业改成综合虽然很少有企业能够升级为特级，但在政策上也不能缺少这样的规定，所以此次改革，会将特级资质改成综合，凡是取得综合的企业，在市场中承接的施工项目会更多4一级资质改变为甲级资质新的政策中，增加了对。